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- 動画ID
- sm41114897
- 動画タイトル
- なぜ日本の労働者の給料は上がらないのか #06【Voiceroid解説】
- 投稿日時
- 2022年9月24日 19時00分00秒
- 長さ
- 0:07:27
- 投稿者
- もこいん (ID:52011308)
- 動画説明
- 動画内で「経常利益の改善は売上高の向上による」といってるけど、厳密には「営業外利益が増加しているから経常利益が改善されている」といった方がいいですね。ただ営業利益を改善(人件費の伸びを抑制した)ことも起因している点は否めない。〈参考文献〉・企業の内部留保をめぐる議論, 2014, 鈴木絢子, 調査と情報―ISSUE BRIEF―, No.836・まるわかり“内部留保問題” , 2018, 上野剛志, ニッセイ基礎研所報, Vol.62, p.121-133https://www.nli-research.co.jp/files/topics/59022_ext_18_0.pdf?site=nli・内部留保の増加はなぜ問題でないのか, 2017, 山本謙三, 株式会社NTTデータ経営研究所, https://www.nttdata-strategy.com/knowledge/column/archives/yamamoto/column/column_171201.html・大企業における内部留保の構造とその活用, 2017, 小栗崇資, 名城論叢, No.17, Vol.4・企業の内部留保への「北風」と「太陽」, 2017, 佐藤主光, 東京財団政策研究所,https://www.tkfd.or.jp/research/detail.php?id=2872・内部留保の蓄積は正解だったのか , 2020, ⾨間⼀夫, みずほ総合研究所, https://www.mizuho-rt.co.jp/publication/mhri/research/column/executive/pdf/km_c200824.pdf・近年の労働分配率低下の要因分析, 2018, 田中吾朗・菊地康之・上野有子, 内閣府政策統括官https://www5.cao.go.jp/keizai3/discussion-paper/dp183.pdf・法人企業統計, 2022, 財務省・第1部 平成30年度（2018年度）の中小企業の動向, 2019, 中小企業庁https://www.chusho.meti.go.jp/pamflet/hakusyo/2019/2019/html/b1_1_2_4.html・“賃上げしろ！”労働者の怒り…日本企業の内部留保「500兆円突破」は何が問題か？, 2022, 幻冬舎ゴールドオンライン,https://news.infoseek.co.jp/article/goldonline_45330/
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| 2024年3月26日 9:30 | 2214 | 107 | 5 |
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| 2023年12月22日 17:24 | 2194 | 107 | 5 |
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| 2023年12月22日 16:24 | 2194 | 107 | 5 |
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| 2023年11月3日 22:23 | 2175 | 94 | 6 |
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| 2023年7月30日 13:24 | 2147 | 94 | 6 |
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| 2023年7月3日 13:24 | 2138 | 93 | 6 |
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| 2023年5月8日 0:25 | 2124 | 93 | 6 |
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| 2023年3月27日 9:27 | 2102 | 93 | 6 |
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| 2023年3月17日 11:28 | 2097 | 93 | 6 |
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| 2023年1月17日 9:28 | 2027 | 93 | 6 |
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| 2023年1月12日 21:27 | 2009 | 93 | 6 |
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| 2023年1月8日 20:27 | 1986 | 93 | 6 |
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| 2022年12月14日 15:29 | 1915 | 93 | 6 |
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| 2022年12月14日 1:27 | 1911 | 93 | 6 |
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| 2022年12月14日 0:27 | 1909 | 93 | 6 |
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| 2022年12月13日 2:28 | 1898 | 93 | 6 |
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| 2022年12月13日 1:28 | 1898 | 93 | 6 |
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| 2022年12月12日 19:28 | 1890 | 93 | 6 |
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| 2022年12月12日 15:28 | 1886 | 93 | 6 |
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| 2022年12月12日 14:28 | 1886 | 93 | 6 |
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| 2022年12月2日 1:27 | 1851 | 93 | 7 |
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| 2022年12月2日 0:27 | 1851 | 93 | 7 |
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| 2022年11月25日 9:28 | 1838 | 93 | 7 |
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| 2022年11月25日 8:28 | 1838 | 93 | 7 |
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| 2022年11月22日 21:27 | 1820 | 92 | 7 |
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| 2022年11月20日 22:28 | 1790 | 90 | 7 |
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直前の1週間においてはランキング圏内ではありませんでした。
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| 取得日時 | 動画説明 |
|---|---|
| 2022年10月15日 10:29 (最新) | 動画内で「経常利益の改善は売上高の向上による」といってるけど、厳密には「営業外利益が増加しているから経常利益が改善されている」といった方がいいですね。ただ営業利益を改善(人件費の伸びを抑制した)ことも起因している点は否めない。〈参考文献〉・企業の内部留保をめぐる議論, 2014, 鈴木絢子, 調査と情報―ISSUE BRIEF―, No.836・まるわかり“内部留保問題” , 2018, 上野剛志, ニッセイ基礎研所報, Vol.62, p.121-133https://www.nli-research.co.jp/files/topics/59022_ext_18_0.pdf?site=nli・内部留保の増加はなぜ問題でないのか, 2017, 山本謙三, 株式会社NTTデータ経営研究所, https://www.nttdata-strategy.com/knowledge/column/archives/yamamoto/column/column_171201.html・大企業における内部留保の構造とその活用, 2017, 小栗崇資, 名城論叢, No.17, Vol.4・企業の内部留保への「北風」と「太陽」, 2017, 佐藤主光, 東京財団政策研究所,https://www.tkfd.or.jp/research/detail.php?id=2872・内部留保の蓄積は正解だったのか , 2020, ⾨間⼀夫, みずほ総合研究所, https://www.mizuho-rt.co.jp/publication/mhri/research/column/executive/pdf/km_c200824.pdf・近年の労働分配率低下の要因分析, 2018, 田中吾朗・菊地康之・上野有子, 内閣府政策統括官https://www5.cao.go.jp/keizai3/discussion-paper/dp183.pdf・法人企業統計, 2022, 財務省・第1部 平成30年度（2018年度）の中小企業の動向, 2019, 中小企業庁https://www.chusho.meti.go.jp/pamflet/hakusyo/2019/2019/html/b1_1_2_4.html・“賃上げしろ！”労働者の怒り…日本企業の内部留保「500兆円突破」は何が問題か？, 2022, 幻冬舎ゴールドオンライン,https://news.infoseek.co.jp/article/goldonline_45330/ |
| 2022年9月24日 19:05 | 法人企業統計のデータと睨めっこするのは疲れるし、その辺の記者が適当に書くのも気持ちとしては分からなくはない。労働法解説シリーズ: series/296585労働判例解説シリーズ: series/337039〈参考文献〉・企業の内部留保をめぐる議論, 2014, 鈴木絢子, 調査と情報―ISSUE BRIEF―, No.836・まるわかり“内部留保問題” , 2018, 上野剛志, ニッセイ基礎研所報, Vol.62, p.121-133https://www.nli-research.co.jp/files/topics/59022_ext_18_0.pdf?site=nli・内部留保の増加はなぜ問題でないのか, 2017, 山本謙三, 株式会社NTTデータ経営研究所, https://www.nttdata-strategy.com/knowledge/column/archives/yamamoto/column/column_171201.html・大企業における内部留保の構造とその活用, 2017, 小栗崇資, 名城論叢, No.17, Vol.4・企業の内部留保への「北風」と「太陽」, 2017, 佐藤主光, 東京財団政策研究所,https://www.tkfd.or.jp/research/detail.php?id=2872・内部留保の蓄積は正解だったのか , 2020, ⾨間⼀夫, みずほ総合研究所, https://www.mizuho-rt.co.jp/publication/mhri/research/column/executive/pdf/km_c200824.pdf・近年の労働分配率低下の要因分析, 2018, 田中吾朗・菊地康之・上野有子, 内閣府政策統括官https://www5.cao.go.jp/keizai3/discussion-paper/dp183.pdf・法人企業統計, 2022, 財務省・第1部 平成30年度（2018年度）の中小企業の動向, 2019, 中小企業庁https://www.chusho.meti.go.jp/pamflet/hakusyo/2019/2019/html/b1_1_2_4.html・“賃上げしろ！”労働者の怒り…日本企業の内部留保「500兆円突破」は何が問題か？, 2022, 幻冬舎ゴールドオンライン,https://news.infoseek.co.jp/article/goldonline_45330/ |
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